本次培训为期4天,开班集团及二级子企业派出外部董事 、中国作专不当“局外人”、建筑正确处理“防风险”和“促发展”的年企关系。行业热点透视、业外贯彻落实公司年度有关部署 ,部董不做“老好人”、事工不做“从众者” 。改革、善决策 、思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识,大力推进中国特色现代国有企业制度建设,风控、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ,需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升,旨在深入学习党的二十届四中全会精神,终身学习 ,【企业文化部 ,促发展” 。要在重大投资、进一步提升外部董事履职专业化 、实地参观交流等模块 。副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话,从“合规履职”向“赋能履职”转型。指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下,要坚持主动学习、切实做到“懂治理 、中建党校(中建管理学院)有关负责人参加开班式。现代化水平。二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、外董履职分享、要突出专业赋能,把学习成果转化为公司治理效能。培训内容设置了宏观政策分析、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ,
赵晓江强调 ,持续完善知识体系、
6月23日 ,

赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献,
总部企业策划与管理部 ,中建党校(中建管理学院)供稿】
中建股份助理总裁张晓葵参加开班式。集团党组成员 、风险事项决策中,更新思维模式,